企业管理人员目标导向对工作绩效的影响机制研究 ——以职业生涯韧性为中介变量

发布者:系统管理员发布时间:2019-05-14浏览次数:180

答 辩 人: 刘重阳 
指导教师: 刘敬孝   副教授
答辩时间: 2019-05-21 08:00:00.0 
答辩地点: 管理学院工商管理系会议室 (306室) 
答辩委员会:
姓名 工作单位 职称 导师类型 组内任职
王庆金  青岛大学商学院  教授  博士生导师  主席
秦曼  中国海洋大学管理学院  副教授  硕士生导师  组员
姜忠辉  中国海洋大学管理学院  教授  硕士生导师  组员
张樨樨  中国海洋大学管理学院  教授  博士生导师  组员
李勋来  青岛科技大学经济与管理学院  教授  博士生导师  组员
柴寿升  中国海洋大学管理学院  教授  博士生导师  组员